印度尼西亚制定了到 2035 年培训 900 万数字专家的的目标，这是其应对数字挑战和实现“2045 愿景”（即“黄金印度尼西亚”）战略的一部分。
旅游和创意经济部数字经济管理主任 Yuana Rochma Astuti 表示，政府正在与全球科技巨头、大学和领先的数字培训机构密切合作，以培养能够推动国家经济增长和创新的熟练劳动力。
要实现这一目标，每年需要培养 60 万名数字人才。然而，印度尼西亚目前的培训能力不足，每年仅培养 20 万至 40 万名数字领域毕业生。这一差距凸显了实施有力解决方案的紧迫性，以加强该国的数字劳动力发展并确保其全球竞争力。
她强调了将数字发展计划纳入大学课程、促进各部委之间的伙伴关系以及启动合作培训计划的重要性。